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纽约市计程车与礼车管理委员会(TLC)6月25日通过一项新规定,禁止Uber(优步)与Lyft(来福)等网约车平台任意封锁司机账户,还同步调整了司机薪资的算法,预计将为全市约8.1万名司机带来5%的加薪。
自2019年纽约市首度为网约车平台的司机设定最低工资以来,司机们长期控诉Uber与Lyft藉由“限表”(lockout,指强行将司机踢出应用程序)手段来规避支付最低工资。
有司机甚至在接载乘客途中遭强制登出,导致该单行程中断、没有收入。
新规定将自8月1日起生效,重点如下:
(1)平台若要封锁司机账户,须提前72小时通知,且封锁时间不得超过16小时。平台每次违规将被处以500美元罚款;
(2)更新最低工资计算方式,不再单纯依据载客时间,将行驶距离纳入计算因素;
(3)预计司机收入将因算法调整而上升约5%。
TLC主席都勇(David Do)表示:“这些新规不仅有效堵住漏洞,为司机提供更强保障,还将根据通膨提供合理的薪资提升。”
Uber与Lyft对此表示谨慎支持,但仍对新工资计算公式感到忧虑。Uber发言人表示,过去的制度“创造出错误诱因,阻碍创新,也造成司机不便。”
Lyft则认为新制可能仍会导致司机收入受限、乘客车资上升及供车量下降。
目前尚无公开信息显示Uber或Lyft将就此提告。新规定预计将为纽约市广大网约车司机带来实质保障与收入改善。 |
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